- “La ley de modernización laboral introduce una serie de modificaciones importantes en el régimen laboral. Como toda reforma, tiene implicancias jurídicas, económicas y sociales que deben analizarse con equilibrio”. - “Uno de los cambios tiene que ver con el régimen de indemnización por despido. La norma mantiene el principio general de un salario por año de servicio en caso de despido sin causa, pero modifica la base de cálculo,... + Leer noticia completa
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