En el Gran Rosario, la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanzó el 37,4% durante el tercer trimestre del 2025, lo que representa unos diez puntos más que el año anterior. En tanto, la brecha salarial ajustada da cuenta que las mujeres de la región perciben, en promedio, un 19,8% menos por hora que los varones, solo por el hecho de ser mujeres. Los datos se desprenden del informe realizado por la Usina de Datos de la Universidad... + Leer noticia completa
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