La nueva Ley de Modernización Laboral fue aprobada por el Congreso el viernes pasado pero todavía no está vigente. Para que comience a regir resta un paso formal clave.Se trata de la promulgación por parte del Poder Ejecutivo y su posterior publicación en el Boletín Oficial. Recién a partir de esa publicación la norma entrará en vigor y sus disposiciones pasarán a ser obligatorias.En términos prácticos esto implica que hasta que el... + Leer noticia completa
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