En Argentina, contratar a alguien para ayudar en casa no es solo cuestión de pagar un salario: existen normas que protegen a las empleadas domésticas. Cada empleador debe anotarlas oficialmente, hacer los aportes legales y asegurar que se cumplan sus derechos, sin importar si trabajan pocas horas o si tienen otros empleos simultáneos. Ignorar esto puede generar sanciones y problemas legales. Cuáles son las obligaciones del empleador Dar de... + Leer noticia completa
Notibol. Desde 2006. Central de Noticias.
Notibol es un agregador informático de noticias y no es responsable del contenido de los enlaces a los sitios externos que generan las noticias.
Acerca de Notibol | Contacto | Política de Privacidad | Descargo de Responsabilidad