El texto aprobado por el Senado no puede leerse como un conjunto de enmiendas aisladas a la Ley de Contrato de Trabajo. La lógica del proyecto es más ambiciosa: reordenar incentivos en tres planos simultáneos. Primero, el plano de la negociación colectiva y la arquitectura normativa (qué convenio manda, cuánto dura, cómo se financia el sistema sindical). Segundo, el plano de la organización del tiempo de trabajo (banco de horas y... + Leer noticia completa
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