Trabajo híbrido: empresas, empleados y un nuevo pacto laboral
Durante los últimos años -especialmente luego de la pandemia-, el debate sobre nuevas modalidades de trabajo se planteó como una dicotomía: presencialidad o home office. Sin embargo, esa discusión ya quedó lejana. Actualmente, el eje está puesto en cómo se organiza el trabajo híbrido y, sobre todo, en cuándo tiene sentido encontrarse. Los datos empiezan a mostrarlo con claridad.Un relevamiento realizado dos veces al año con el... + Leer noticia completa
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