La sucesión generacional es uno de los mayores desafíos de las empresas familiares. A partir de experiencias reales y datos concretos, esta nota analiza por qué muchas no logran trascender y qué hacen diferente aquellas que sí lo consiguen. Tuve la suerte de haber trabajado durante muchos años en una gran compañía multinacional. Admito que allí aprendí muchísimo, sobre todo en lo referente a procesos, metodologías de trabajo y formas... + Leer noticia completa
Durante años, en el mundo empresario se repitió casi como un dogma: a los 65 llega el retiro y, con él, la sucesión. Pero la realidad cambió. Y bastante. El problema es que muchas decisiones todavía se toman como si no lo hubiera hecho.Recuerdo conversaciones con... + más
Las claves de dos super expertos en longevidad para convertir cualquier ciudad en una Zona Azul | Infobae
Reforma laboral: las Pymes quedaron fuera de la “mesa”, aunque son el principal empleador del país | TN
Cuando una persona fallece, la transmisión de su patrimonio se rige por normas específicas del Código Civil y Comercial de la Nación. En la mayoría de los casos, el causante dejó un testamento válido en el que expresó su voluntad respecto de la distribución de sus... + más
Herencias en Argentina: cómo se reparten los bienes si no hay testamento válido | iProfesional
La Justicia puede rechazar herederos, sean forzosos o testamentarios, en ciertas condiciones | iProfesional
El fallecimiento de un familiar trae consigo no sólo un impacto emocional, sino también la necesidad de ordenar su patrimonio. En Argentina, la sucesión es el procedimiento legal que permite transferir los bienes del fallecido a sus herederos o legatarios. Aunque se trata de... + más
Chau testamento como lo conocemos: Quién hereda ahora y qué derechos gana el cónyuge | iProfesional
Heredé una casa: lo que hay que saber para poder venderla | Infobae
Cuando una persona fallece, lo habitual es que haya dejado un testamento válido que disponga la distribución de sus bienes. Sin embargo, no siempre ocurre de esa manera. El Código Civil y Comercial de la Nación establece los requisitos formales y sustanciales que deben... + más
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Cuando se habla de sucesión en una empresa familiar, la mayoría imagina el momento en que el liderazgo o la propiedad pasan oficialmente de una generación a otra. Sin embargo, ese traspaso, que suele verse como el punto culminante del proceso, no es lo más difícil. El... + más
Más del 30% de los jóvenes de la Generación Z planea cambiar de empleo en los próximos 12 meses | Fortuna
¡Tu voto es clave!: cómo apoyar a la Escuela Boero para que avance en el Desafío ECO YPF | Diario La Provincia
Cuando una persona fallece, lo habitual es que haya dejado un testamento válido que disponga la distribución de sus bienes. Sin embargo, no siempre ocurre así. El Código Civil y Comercial de la Nación establece los requisitos formales y sustanciales para que un testamento... + más
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La sucesión es uno de los momentos más difíciles de una persona/familia, no solo por el fallecimiento del ser querido, sino que, en muchos casos, pueden aparecer herederos inesperados o situaciones que desestabilicen a la familia. Y, si bien las donaciones en vida son la... + más
Esto es lo que puede pasarte si no hacés la sucesión al heredar una propiedad | iProfesional
Cuántos nietos tiene el rey Carlos III y cómo es la línea de sucesión | Clarín
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