Más allá de la formación técnica, hoy las organizaciones valoran fuertemente competencias como la comunicación, la adaptabilidad y el trabajo en equipo. Desarrollarlas puede ser decisivo para que tu postulación destaque. En 2025, muchas empresas priorizan las “habilidades blandas” por encima de las técnicas: la capacidad de comunicarse claramente, adaptarse al cambio y colaborar con otros se volvió un factor clave para conseguir... + Leer noticia completa

Elegir bien las habilidades para incluir en el currículum se volvió un factor decisivo para los procesos de selección actuales. En un mercado laboral atravesado por la digitalización, las aptitudes pesan tanto como la experiencia. Reclutadores y plataformas de empleo... + más
Qué poner en el currículum en 2026: datos obligatorios, recomendaciones y qué conviene omitir | Perfil
Cómo hacer un currículum sin experiencia y destacar en el primer empleo | Perfil
Un relevamiento realizado por la organización empresaria IDEA y el IAE Business School en 2025 confirma una tendencia crítica en el mercado laboral argentino: la dificultad de las empresas para encontrar el talento que necesitan. El informe, que encuestó a 165 empresas de... + más
Los puestos de trabajo que las empresas argentinas no pueden cubrir en 2025 | El Destape

El mercado laboral se va perfeccionando cada vez más rápido, lo que obliga a las personas a mantenerse evolución. Ya no solo alcanza con la realización de cursos, posgrados y maestrías, los empleados y ejecutivos deben desarrollar constantemente sus competencias blandas o... + más
7 “power skills” que se piden hoy en todos los trabajos | Fortuna
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