Reforma laboral Reforma laboral: cómo hará el Gobierno para impulsar paritarias por empresa y región El proyecto oficial incluye este cambio a través de la prelación de los convenios y la posibilidad de otorgar personería gremial a sindicatos de empresa. 12 de diciembre, 2025 13.31 Por Javier Slucki Aunque de manera algo disimulada, el Gobierno incluyó las paritarias por empresa y región dentro del proyecto oficial de reforma laboral que... + Leer noticia completa

Luego de las elecciones legislativas nacionales del 26 de octubre, el Gobierno reafirmó su intención de avanzar con la reforma laboral, la reforma tributaria y la reforma en el Código Penal. El objetivo es que algunas de estas iniciativas comiencen a tratarse en las sesiones... + más
Reforma laboral y qué pasará de cara a las vacaciones 2026 | iProfesional
Reforma laboral con impronta mendocina: salarios por productividad e indemnizaciones, en debate con los gobernadores | Diario Uno

Luego de las elecciones legislativas nacionales del 26 de octubre, el Gobierno reafirmó su intención de avanzar con la reforma laboral, la reforma tributaria y la reforma en el Código Penal. El objetivo es que algunas de estas iniciativas comiencen a tratarse en las sesiones... + más
Reforma laboral y qué pasará de cara a las vacaciones 2026 | iProfesional
Reforma laboral con impronta mendocina: salarios por productividad e indemnizaciones, en debate con los gobernadores | Diario Uno
En el nuevo modelo de relación laboral impulsado por la Casa Rosada, las paritarias por región tendrán un rol central, con el argumento de que cuando un convenio nacional se intenta aplicar en realidades geográficas muy diferentes, se pierde productividad. El problema es que... + más
Salario “dinámico” y paritarias por empresa, ejes de la reforma laboral que impulsa Javier Milei | Ámbito
¿Se despiden las paritarias? El Gobierno propone un cambio radical en los salarios con la Reforma Laboral | El Cronista

La discusión en el seno del Consejo de Mayo está muy avanzada, de ahí que ya se filtraron los pilares de la reforma que, de transformarse en ley, tendrá impacto en salarios, indemnizaciones, acceso y permanencia en el empleo, entre otros puntos clave. milei gobernadores... + más
El impacto en el mercado de trabajo de los salarios dinámicos que propone la reforma laboral | iProfesional
Un abogado que asesora al Gobierno confirmó avances en la reforma laboral y aclaró que “no se limitarán las indemnizaciones” | El Intransigente

La Casa Rosada pule los detalles de un amplio proyecto de ley de reforma laboral, por ahora sin una convocatoria formal a la Confederación General del Trabajo ni a las cámaras empresarias. La iniciativa tiene dos pilares fundamentales que apuntan a instalar las paritarias por... + más
¿Se despiden las paritarias? El Gobierno propone un cambio radical en los salarios con la Reforma Laboral | El Cronista

Con el impulso que le dio el triunfo en las elecciones legislativas, el Gobierno nacional prepara el terreno para avanzar con uno de sus cambios más ambiciosos: la reforma laboral. El proyecto promete modificar de raíz el sistema de paritarias y la manera en que se determinan... + más
Reforma laboral: qué son los salarios dinámicos que propone Milei, ¿se viene el fin de las paritarias? | El Cronista
El impacto en el mercado de trabajo de los salarios dinámicos que propone la reforma laboral | iProfesional

Escuchar4:00 minutosEl Gobierno de Javier Milei confirmó que buscará llevar adelante una reforma laboral que tendrá entre sus puntos centrales el concepto de salario dinámico y el cierre de convenios por empresas en lugar de por actividad.Así lo adelantó este miércoles el... + más
Reforma laboral: ¿qué son los salarios dinámicos que promueve el Gobierno nacional? | La Gaceta
Gobierno presentó salarios dinámicos y generó debate con los sindicatos | El Intransigente
Notibol. Desde 2006. Central de Noticias.
Notibol es un agregador informático de noticias y no es responsable del contenido de los enlaces a los sitios externos que generan las noticias.
Acerca de Notibol | Contacto | Política de Privacidad | Descargo de Responsabilidad