Mejores salarios y flexibilidad: qué esperan los jóvenes profesionales de las empresas, según un relevamiento de IDEA
La demanda de flexibilidad, aprendizaje y mejores ingresos emerge como el eje central de las expectativas de los jóvenes profesionales argentinos frente al mundo empresarial. El recambio generacional obliga a los empleadores a transformar y reorganizar sus estructuras y dinámicas.Así surge de los resultados del estudio “No sos vos, soy yo”, presentado por IDEA Joven. El relevamiento, que consultó a más de 500 profesionales menores de 40... + Leer noticia completa
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