Qué dice la Ley de Contrato de Trabajo sobre el aguinaldo
El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, está garantizado por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) como un derecho fundamental para los empleados registrados bajo relación de dependencia. La importancia de esta prestación reside en su obligatoriedad y en su alcance amplio, que incluye tanto al sector privado como al ámbito público.Según la LCT, el aguinaldo se abona en dos pagos semestrales: el primer desembolso... + Leer noticia completa
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