Por no registrar a uno de sus empleados, una empresa deberá pagarle 17 sueldos
En un fallo con impacto institucional, la justicia laboral tucumana reconoció indemnización por daño material y moral a un trabajador no registrado y rechazó la inconstitucionalidad de la Ley 27.742, conocida como la Ley Bases, constituyéndose en la segunda sentencia del país en aplicar este criterio. El titular del Juzgado del Trabajo de la 1ra. Nominación, el juez Carlos Frascarolo sostuvo que la ausencia de registración “configura... + Leer noticia completa
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