Los días que podés faltar al trabajo por la enfermedad de un familiar, según tu convenio
Cuando un familiar directo atraviesa un problema de salud grave, muchas personas enfrentan la misma pregunta: ¿puedo faltar al trabajo para cuidarlo sin perder el salario? La respuesta no es única, ya que en Argentina la ley laboral no fija un criterio general y la licencia por enfermedad de un familiar depende del convenio colectivo de trabajo de cada actividad. En términos generales, la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) no establece un... + Leer noticia completa
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