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iProfesional Seguridad 03 de octubre de 2025

La justicia laboral, en fallos minoritarios de primera instancia que han sido apelados, aspira a reemplazar las multas derogadas por la Ley de Bases nro. 27.742 con daños y perjuicios originados en la no registración de un trabajador en fraude de la legislación, fundados en el derecho común. Estos fallos, más que cuestionables, desconocen que quién no se encuentre registrado, genera sanciones para el empleador tanto en el plano... + Leer noticia completa



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