Los salarios continúan bajo presión. En septiembre, numerosos gremios acordaron incrementos salariales en torno al 1%, por debajo de la inflación. Sin embargo, ante la pulseada de los sindicatos con los empresarios y la búsqueda de que los acuerdos sean homologados, se pactó otorgar bonos remunerativos o no remunerativos que actúan como compensación. De todas formas, en términos generales los salarios se encuentran estancados en este... + Leer noticia completa
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