Muchas veces resulta relevante realizar un análisis sobre las circunstancias que sobrevienen la enfermedad de un empleado, respecto de la posibilidad de que éste deba continuar con su reposo prescripto o bien corresponda su vuelta a la actividad cuando esa prescripción pueda resultar extensa en el tiempo. En tales casos, el trabajador por lo general recurre a su médico de cabecera, quien en muchas ocasiones le prescribe una licencia laboral.... + Leer noticia completa
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