Empleados de comercio: ¿qué pasa con el aumento de sueldo si no se homologa una paritaria ya firmada?
La falta de homologación de un acuerdo salarial puede dejarlo en un limbo legal, con impacto directo en empresas, trabajadores, aguinaldos y estabilidad laboral. En la Argentina, los convenios colectivos de trabajo son pilares esenciales para ordenar las relaciones laborales. A través de las negociaciones paritarias, empleadores y sindicatos acuerdan condiciones salariales, beneficios, jornadas y otros aspectos que rigen la vida laboral. Pero... + Leer noticia completa
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