Cómo están recompensando hoy las empresas a los empleados que aprenden y usan nuevas habilidades
Las estrategias de recompensa que aplican las empresas están bajo la lupa. Las compañías están examinando el retorno de la inversión de sus programas de recompensa, al mismo tiempo que buscan una mayor claridad sobre si sus empleados tienen las habilidades necesarias para enfrentar los cambios que se aproximan. Muchos líderes consideran que la mejora y actualización continua de las habilidades es la estrategia más efectiva para impulsar... + Leer noticia completa
Noticias Similares
Cuáles son las habilidades “blandas” más solicitadas por los empleadores
A la hora de buscar un empleo, además de tener un buen currículum, se debe demostrar la posesión de ciertas habilidades. Algunas de estas destrezas implican conocimientos en ciertas áreas, pero la realidad es que, debido al desarrollo de la inteligencia artificial, esto... + más
¿Cuáles son las habilidades blandas más buscadas en 2025?
El avance de la inteligencia artificial (IA) y la automatización cambiaron las dinámicas laborales, poniendo el énfasis en las habilidades humanas que permiten a los profesionales diferenciarse y adaptarse a los desafíos cambiantes del mundo del trabajo. En un contexto donde... + más
Las 9 habilidades blandas más buscadas en el mercado de trabajo en 2025 | iProfesional
Las nueve habilidades blandas más buscadas en un candidato a un puesto laboral en 2025 | Diario Río Negro
Cómo quedó el sueldo de Empleado de Comercio en marzo 2025, según cada categoría, tras el incremento
A fines de enero de 2025, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó las nuevas paritarias para los trabajadores del sector. A raíz de esa resolución, los empleados nucleados en el rubro del comercio perciben un nuevo incremento en sus... + más
El sueldo más alto que cobrará un empleado de comercio en Marzo 2025 | iProfesional
Sueldo de trabajadores de call center: ¿Cuánto cobrarán en enero con el último aumento? | LMNeuquen
Así quedó el sueldo de Empleado de Comercio en marzo 2025, según cada categoría, tras el incremento
A fines de enero de 2025, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó las nuevas paritarias para los trabajadores del sector. A raíz de esa resolución, los empleados nucleados en el rubro del comercio perciben un nuevo incremento en sus... + más
El sueldo más alto que cobrará un empleado de comercio en Marzo 2025 | iProfesional
Sueldo de trabajadores de call center: ¿Cuánto cobrarán en enero con el último aumento? | LMNeuquen
Las 9 habilidades blandas más buscadas en el mercado de trabajo en 2025
La consultora multinacional de talento Randstad identificó las 9 habilidades blandas más buscadas en un candidato a una vacante laboral, de acuerdo al análisis de su equipo de especialistas en reclutamiento y gestión del talento. Aprendizaje continuo, flexibilidad,... + más
Las nueve habilidades blandas más buscadas en un candidato a un puesto laboral en 2025 | Diario Río Negro
Brecha de habilidades de IA, estudiada en profundidad | iProfesional
Las nueve habilidades blandas más buscadas en un candidato a un puesto laboral en 2025
Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, identificó las 9 habilidades blandas más buscadas en un candidato para cubrir un puesto laboral, de acuerdo al análisis de su equipo de especialistas en reclutamiento y gestión del talento. El avance de la... + más
Brecha de habilidades de IA, estudiada en profundidad | iProfesional
Cursos gratuitos de habilidades digitales y becas internacionales para argentinos a los que se puede aplicar ya | iProfesional
Brecha de habilidades de IA, estudiada en profundidad
El Foro Económico Mundial, que comenzará la semana que viene una nueva edición, advirtió la semana pasada la nueva brecha en el mercado laboral que se está generando en torno a las habilidades de Inteligencia Artificial (IA). Los temores de la organización de Davos se... + más
Casi el 50% de los argentinos asegura no tener las habilidades necesarias en IA | Fortuna
Señalan diferencias en acceso a puestos directivos y a nuevas tecnologías | TiempoSur
Notibol es un agregador informático de noticias y no es responsable del contenido de los enlaces a los sitios externos que generan las noticias.
Acerca de Notibol | Contacto | Política de Privacidad | Descargo de Responsabilidad