Que seas monotributista no invalida tener un contrato en contrato de trabajo con un empleador
La Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó un fallo que establece un precedente en el ámbito laboral al determinar que la inscripción de un trabajador como monotributista no excluye la existencia de una relación de dependencia con un empleador. La decisión judicial se basa en el principio de primacía de la realidad, que establece que para definir la naturaleza de un vínculo laboral debe analizarse la relación... + Leer noticia completa
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