Los costos de una pobre retención del personal de salud
El viernes de la semana pasada marcó el lanzamiento del largamente esperado Plan de Fuerza Laboral del Servicio Nacional de Salud (NHS) del Reino Unido. Este plan destacó la tasa de vacantes de trabajadores de la salud de 112,000 empleados a tiempo completo. Esta escasez de personal ha afectado al público a través de citas canceladas, dificultades para ver al médico de cabecera y a los miembros de la familia siendo tratados en los pasillos... + Leer noticia completa
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