Las empresas públicas y privadas deben pagar el retroactivo del incremento salarial hasta el 31 de mayo de la presente gestión, caso contrario serán pasibles a multas y procesos, informó el jefe departamental del Trabajo La Paz, Boris Fernández. Vencido el plazo establecido, los trabajadores pueden presentar sus denuncias en regionales y departamentales del Ministerio de Trabajo. Adicionalmente, la Resolución Ministerial define como... + Leer noticia completa
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