El Jefe Departamental del Trabajo de La Paz aclaró que el retroactivo no es negociable y debe ser cancelado en un solo pago, no se puede fraccionar en partes. Las empresas públicas y privadas deben pagar el retroactivo del incremento salarial hasta el 31 de mayo de la presente gestión, caso contrario serán pasibles a multas y procesos, informó el jefe departamental del Trabajo La Paz, Boris Fernández. “Vencido el plazo establecido, los... + Leer noticia completa
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