Si no programa vacación de su trabajador será sancionado
Las o los empleadores que no programen las vacaciones anuales de las o los trabajadores de una empresa privada, sufrirán la sanción de acumular las mismas, más allá de los dos años permitidos por ley, informó ayer, lunes, la ministra de Trabajo, Verónica Navia. “El empleador tiene la obligación de programar las vacaciones. En el Decreto Supremo (4709) estamos poniendo que si el empleador no ha programado en esa gestión esa vacación,... + Leer noticia completa
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