De promulgarse un decreto de reposición salarial con porcentajes inferiores a los demandados por la dirigencia de la COB, en opinión del investigador laboral Bruno Rojas, no tendrá un efecto significativo en el empleo, ya sea negativo con despidos, desempleo y ajustes en las planillas de personal; o positivo, en tanto coadyuve a la generación de nuevos empleos. Insinuó que los despidos y ajustes de personal ya se dieron en el período... + Leer noticia completa
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