El incremento salarial es una conquista de los trabajadores que se aplica en cada gestión. El mismo es medido en parámetros distintos. Por ejemplo el empresariado privado lo hace de acuerdo al indice inflacionario. Los trabajadores, por su parte, hacen la medición de acuerdo a los costos de vida, es decir, los precios de la canasta familiar. Basado en ese análisis, para esta gestión los Fabriles pedirán el 10% de incremento para el haber... + Leer noticia completa
Cámara de Comercio insiste en que no corresponde un incremento salarial y menciona tres factores - Noticias El Periódico Tarija Sign in Sin Censura Deportes Bolivia Mundo Editorial Opinión Muy Interesante Sign in Password recovery Recupera tu contraseña tu correo... + más
Cámara de Comercio insiste en que no corresponde un incremento salarial y menciona tres factores | El País
Cámara Nacional de Comercio explica tres factores por qué no corresponde un incremento salarial | La Patria
La posibilidad de fijar un incremento salarial en 2021, en un escenario de crisis económica, repercutirá en un alza de precios de los productos básicos y en el aumento del desempleo, ya que la medida obligaría a las empresas del sector privado a nuevos recortes de personal.... + más
En crisis, prevén que un alza salarial subirá los precios y el desempleo | Los Tiempos
Después de que la Central Obrera Boliviana (COB) anunció que no renunciará al incremento salarial, economistas y empresarios consideran que esto podría causar mayor desempleo y deterioro de la economía nacional. El economista José Gabriel Espinoza considera que la... + más
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