A veces no son tus habilidades o tu experiencia las que pueden llevarte a conseguir un empleo cuando te postulas a un puesto de trabajo por el que están compitiendo cientos de candidatos. Al menos no en la primera etapa de selección. Las firmas que tienen que lidiar con complejos procesos de selección han delegado esa labor a sistemas de inteligencia artificial que escanean tu currículum y deciden si quedas eliminado o sigues en el proceso.... + Leer noticia completa
Getty Images A veces no son tus habilidades o tu experiencia las que pueden llevarte a conseguir un empleo cuando te postulas a un puesto de trabajo por el que están compitiendo cientos de candidatos.Al menos no en la primera etapa de selección.Las firmas que tienen que lidiar... + más
3 consejos para “burlar” los algoritmos que te seleccionan cuando buscas trabajo | News Time
Por Brenda GohPEKÍN, 27 ago (Reuters) - China está tratando de reforzar la supervisión de los algoritmos que las empresas tecnológicas utilizan para impulsar su negocio, publicando un proyecto de normas de gran alcance en la más reciente medida de Pekín para ejercer... + más
El impulso del que ha sido objeto la durante el último tiempo, además de traernos avances interesantes, útiles y curiosos, también ha desencadenado el desarrollo de nuevos debates. Uno de estos tópicos de discusión es en torno a los sesgos que podrían reflejar y replicar... + más
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