Para mitigar el déficit en la medición de niveles de madurez digital entre la fuerza laboral, Neo Consulting e Innóvate, una empresa de Perú, ha desarrollado una plataforma digital -Neo Digital Skills- que permite evaluar a través de cuatro pilares las competencias y conocimientos, tanto de organizaciones como de personas naturales, en materia de madurez digital, potencial de digitalización, adaptación a un contexto de trabajo remoto y... + Leer noticia completa
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