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Empresas: cómo diseñar la carrera para que más mujeres lleguen a los primeros puestos

La Voz del Interior Economía 16 de mayo de 2021

thumbnailLa participación femenina en la alta dirección de empresas y de instituciones es muy baja: menos del cinco por ciento en Argentina y no mucho mayor en el mundo; pero la buena noticia es que las organizaciones se están dando cuenta de que esta realidad tiene que ser modificada y que necesitan realizar acciones direccionadas.Es en este escenario que trabaja Gabriela Terminielli, coacher (entrenadora) de mujeres con potencial para alta gerencia... + Leer noticia completa



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