Proyecto plantea considerar 12 conductas como acoso laboral
Página Siete/ La Paz Una ley intentará regular en el futuro y prevenir 12 conductas de acoso laboral de aquellas personas que ejercen jerarquía y poder sobre el o la trabajadora. Los empresarios privados critican la normativa que se prepara. El proyecto de Ley Contra el Acoso Laboral enviado por el presidente Luis Arce a la Asamblea Legislativa Plurinacional califica como conducta de acoso, por ejemplo, el abuso de poder que ponga... + Leer noticia completa
Noticias Similares
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral
El Proyecto de Ley que es debatido en el Órgano Legislativo Plurinacional identifica 12 conductas de acoso laboral de aspecto descendente, es decir, de aquellas personas que ejercen jerarquía y poder sobre los trabajadores que pueden ser sancionadas. “Por más de 80 años... + más
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral | El Día
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral | Agencia Boliviana de Información
Ministerio de Trabajo anticipa ley para proteger conductas de acoso laboral
El director de Trabajo, Arturo Alessandri, anticipó hoy que las y los trabajadores están próximos a tener una ley que les proteja de posibles conductas de acoso laboral por parte de los empleadores o autoridad jerárquica. “Por más de 80 años las y los trabajadores han... + más
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral | El Día
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral | Agencia Boliviana de Información
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral
Ref. Fotografia: Ilustración. El Proyecto de Ley que es debatido en el Órgano Legislativo Plurinacional identifica 12 conductas de acoso laboral de aspecto descendente, es decir, de aquellas personas que ejercen jerarquía y poder sobre los trabajadores que pueden ser... + más
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral | Agencia Boliviana de Información
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral | Radio Pachamama
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral
El Proyecto de Ley que es debatido en el Órgano Legislativo Plurinacional identifica 12 conductas de acoso laboral de aspecto descendente, es decir, de aquellas personas que ejercen jerarquía y poder sobre los trabajadores que pueden ser sancionadas.rn“Por más de 80 años... + más
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral | El Día
Proyecto de Ley identifica doce conductas de acoso laboral | Radio Pachamama
Proyecto de Ley establece 12 conductas que constituirían acoso laboral
El proyecto de Ley de Acoso Laboral, enviado desde el Órgano Ejecutivo al Legislativo, establece 12 tipos de conductas para ser consideradas como acoso laboral y serían pasibles a proceso y sanción. El proyecto normativo, al que tuvo acceso ERBOL, contiene 12 artículos, tres... + más
Proyecto de ley establece 12 conductas que constituirían acoso laboral | El Día
Los acosos: laboral y sexual | Página Siete
Arce envió un anteproyecto de Ley al Legislativo para sancionar el acoso laboral
Éxito Noticias, 22 de abril 2021.- El presidente de Estado, Luis Arce, envió este jueves un anteproyecto de Ley a la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP) para sancionar el acoso laboral. “El acoso laboral constituye un atentado contra los derechos y la integridad de las... + más
Arce presenta anteproyecto de ley para sancionar el acoso laboral | Brújula Digital
Arce envía a la Asamblea Legislativa un anteproyecto de ley contra el acoso laboral | La Voz de Tarija
Los acosos: laboral y sexual
La negativa de las organizaciones sindicales de trabajadores asalariados de modificar la vetusta y parchada legislación laboral nos deja indefensos ante los nuevos fenómenos laborales. La pandemia ha puesto en agenda de discusión temas nuevísimos, como el teletrabajo o... + más
Notibol es un agregador informático de noticias y no es responsable del contenido de los enlaces a los sitios externos que generan las noticias.
Acerca de Notibol | Contacto | Política de Privacidad | Descargo de Responsabilidad