Para la compañía es un orgullo ser un espacio de crecimiento y consolidación profesional para mujeres que llevan adelante el negocio de una de las telefónicas más importantes a nivel mundial. Potenciar el desarrollo y liderazgo femenino es un asunto que Tigo ha situado entre sus prioridades de Diversidad e Inclusión. Actualmente, un 40% de sus puestos de trabajo están en manos de colaboradoras; además, cargos técnicos, que... + Leer noticia completa
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