Cinco historias de éxito reflejan el espacio que Tigo brinda al talento femenino

El Deber Economía 08 de marzo de 2021

Potenciar el desarrollo y liderazgo femenino es un asunto que Tigo ha situado entre sus prioridades de diversidad e inclusión. Actualmente, un 40% de sus puestos de trabajo están en manos de colaboradoras; además, cargos técnicos, que tradicionalmente serían ocupados por varones, están siendo manejados por mujeres. “Como mujer que ocupa un puesto de liderazgo en esta gran compañía, soy testigo de que en Tigo hay un real compromiso con... + Leer noticia completa