Los negocios y empresas al verse obligados de acatar el cierre temporal de su emprendimiento, han buscado la forma de cómo poder paliar la falta de ingresos (diarios) habituales. Esto ha provocado que muchos (pequeños, medianos y grandes) empresarios tomen ciertas medidas laborales (con su personal) para sobrellevar el momento y evitar, en lo posible, el cierre de su negocio. Algunos empleadores, inicialmente optaron por el camino de obligar a... + Leer noticia completa
Imagen de trabajadores en una industria Foto El Deber Brújula Digital 27 03 2020 Como “una excusa del sector empresarial para preservar sus utilidades”, calificó el máximo ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, al planteamiento de la... + más
COB da plazo al Gobierno para anular la flexibilización | El Mundo
¿Qué es y cómo actúa el coronavirus? y ¿qué puedo hacer yo para protegerme? | Urgente
No está permitido el fraude, simulación, ni más de dos contratos de trabajo en una relación laboral• Henrry Daniel Contreras López ( ) Las relaciones laborales son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las... + más
RESPUESTAS DE PSICOLOGÍASíndrome del burnout o estrés laboral• Por: Lic. Mg. Sc. (c) Rodrigo Aliendre Ramírez - Exclusivo para Tu espacio ¿Cuántas veces escuchamos a las personas quejarse del trabajo que desempeñan y el tormento que significa acudir a una fuente de... + más
Erbol Despidieron a María (nombre ficticio) en estado de gestación. Ella relata que pese a dar a conocer sobre su embarazo a su directo jefe, éste la echó de su fuente laboral con el argumento de que su estado sería un obstáculo para su desempeño. “Debido a un reajuste,... + más
PERSISTE LA VIOLENCIA LABORAL A MUJERES EN BOLIVIA, AL IGUAL QUE SU SILENCIO | AN Bolivia
Persiste la violencia laboral a mujeres en Bolivia, al igual que su silencio | La Patria
Gobiernos municipales son los más denunciados PANDO, BOLIVIA (ANB / Erbol).- Despidieron a María (nombre ficticio) en estado de gestación. Ella relata que pese a dar a conocer sobre su embarazo a su directo jefe, éste la echó de su fuente laboral con el argumento de que su... + más
Persiste la violencia laboral a mujeres en Bolivia, al igual que su silencio | La Patria
Gobiernos municipales son los más denunciadosPersiste la violencia laboral a mujeres en Bolivia, al igual que su silencio• Por: Claudia Soruco Despidieron a María (nombre ficticio) en estado de gestación. Ella relata que pese a dar a conocer sobre su embarazo a su jefe... + más
Despidieron a María (nombre ficticio) en estado de gestación. Ella relata que pese a dar a conocer sobre su embarazo a su directo jefe, este la echó de su fuente laboral con el argumento de que su estado sería un obstáculo para su desempeño. “Debido a un reajuste, nos... + más
Persiste la violencia laboral a mujeres en Bolivia, al igual que su silencio | Página Siete
PERSISTE LA VIOLENCIA LABORAL A MUJERES EN BOLIVIA, AL IGUAL QUE SU SILENCIO | AN Bolivia
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