(LP 04/05/2018) Habiéndose hecha pública la Resolución Ministerial 413/18 por la que el Ministerio de Trabajo ha procedido a reglamentar la aplicación del incremento salarial para la gestión 2018, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, rechaza de manera enfática el contenido de la referida reglamentación, que nuevamente denota la intencionalidad de algunas instancias del Gobierno, de afectar de manera persistente y... + Leer noticia completa
Cuerpo La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechazó hoy la Resolución Ministerial 413/18, por la que el Ministerio de Trabajo procedió a reglamentar la aplicación del incremento salarial para la gestión 2018. Mediante un comunicado, la CEPB crítico... + más
CEPB rechaza que incremento salarial sea obligatorio solo para empresas privadas | Los Tiempos
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechazó hoy la Resolución Ministerial 413/18, por la que el Ministerio de Trabajo procedió a reglamentar la aplicación del incremento salarial para la gestión 2018. Mediante un comunicado, la CEPB crítico el hecho... + más
COB rechaza incremento propuesto por privados | Correo del Sur
La Cámara Nacional del Comerció rechaza la reglamentación al incremento salarial porque la considera injusta, toda vez que la norma no obliga a entidades públicas a cumplir esta disposición así como lo hace al sector privado. Fuente: ATB... + más
Empresarios rechazan la reglamentación al incremento salarial | ATB
Empresarios rechazan la reglamentación al incremento salarial... + más
Empresarios rechazan la reglamentación al incremento salarial | eju!
Oruro, 2 may (ABI).- El secretario ejecutivo del Sindicato Mixto de Trabajadores Municipales de la Alcaldía de Oruro, Sebastián López, informó el miércoles que ese sector espera la reglamentación del incremento salarial, que este año se fijó en 5,5% y 3,5% al mínimo... + más
La CEPB frente a la reglamentación del incremento salarial en 2018 | Notiboliviarural
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