Cuerpo La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechazó hoy la Resolución Ministerial 413/18, por la que el Ministerio de Trabajo procedió a reglamentar la aplicación del incremento salarial para la gestión 2018. Mediante un comunicado, la CEPB crítico el hecho de que el incremento sea obligatorio solo para empresas privadas. "Para las entidades públicas, permite que la decisión de efectuar o no el incremento, quede... + Leer noticia completa
La Paz, 10 de noviembre (Urgentebo).- La Confederación de Empresario Privados de Bolivia (CEBP), rechazó este lunes que el gobierno use recursos de inversión para cumplir el pago del doble aguinaldo 2918 y no haga ningún esfuerzo para que se paguen deudas atrasadas a las... + más
CEPB rechaza que incremento salarial sea obligatorio solo para empresas privadas | Los Tiempos
CEPB rechaza que incremento salarial sea obligatorio solo para empresas privadas | La Prensa
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechazó hoy la Resolución Ministerial 413/18, por la que el Ministerio de Trabajo procedió a reglamentar la aplicación del incremento salarial para la gestión 2018. Mediante un comunicado, la CEPB crítico el hecho... + más
COB rechaza incremento propuesto por privados | Correo del Sur
(LP 04/05/2018) Habiéndose hecha pública la Resolución Ministerial 413/18 por la que el Ministerio de Trabajo ha procedido a reglamentar la aplicación del incremento salarial para la gestión 2018, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, rechaza de manera... + más
Trabajadores municipales de Oruro esperan reglamentación del incremento salarial | Agencia Boliviana de Información
Los cargos jerárquicos de los emprendimientos particulares están exentos de recibir el alza salarial. Las utilidades determinarán en qué empresas estatales se pagará el beneficio. EL DEBER El Ministerio de Trabajo emitió este jueves la resolución 413/18, que reglamenta la... + más
El incremento salarial es negociable para públicos, pero no para privados | El Deber
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