Trabajo reitera orden de aumento salarial general


Los TiemposEconomía06 de agosto de 2015

Ningún trabajador debe ganar menos del salario mínimo de 1.656 bolivianos al mes por jornada completa, medida que debe regir para los contratados en 2015 y el personal a prueba, según las disposiciones de aumento salarial dispuestas el 1 de mayo y reglamentadas por el Ministerio de Trabajo, señala una nota de prensa institucional difundida ayer.Se hace hincapié en que el incremento salarial es para todos los trabajadores con relación obrero patronal y retroactivo a enero de esta gestión, según las resoluciones 310/15 y 418/15 del Ministerio de Trabajo. La primera resolución reglamenta la...




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