Google: Cómo entrevista el gigante tecnológico a sus candidatos


eju!Tecnología26 de agosto de 2015
Google: Cómo entrevista el gigante tecnológico a sus candidatos

Google es una de las empresas más respetadas en el mundo, no sólo por sus constantes innovaciones en el campo tecnológico sino por sus prácticas en la gestión del talento. Recientemente, Laszlo Block, responsable del área de recursos humanos, reveló en su libro los métodos usados por Google para seleccionar a sus candidatos.Bock contó que Google utiliza, desde hace varios años, preguntas estándar durante las entrevistas laborales. Estas han demostrado ser muy efectivas. Las más utilizadas son:1. Cuénteme en qué momento su comportamiento tuvo un impacto positivo en su equipo 2. Cuénteme cómo...




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