CNI: Supresión de reglamentos de trabajo genera inseguridad laboral


Jornada NetEconomía03 de septiembre de 2015

El sector industrial señaló que la falta de consistencia en las decisiones de implementación de norma laboral -puesto que se aprueba normativa laboral y después se la deja sin efecto en un corto tiempo- genera inseguridad laboral para las empresas. El Artículo 2 de la R. M. 317/15 otorga un plazo de 120 días a las empresas para presentar sus Reglamentos Internos de Trabajo. En consecuencia, a raíz de la mencionada resolución, "las empresas empezaron a buscar consultoras relacionadas a la elaboración o adecuación de nuevos Reglamentos Internos suscribiendo contratos y pagando por el trabajo...




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